Практичне лідерство - чому я досі працюю в серверній кімнаті

Практичне лідерство - чому я досі працюю в серверній кімнаті

👨‍💼 Практичне лідерство: чому я досі працюю в серверній кімнаті

Я все ще проводжу час у серверній кімнаті, працюючи з нашими техніками. Чому? Бо не можу уявити себе відірваним від реальної роботи, яка робить DCXV успішною. Звичайно, у мене багато справ як у гендиректора, але я вважаю, що бути залученим в усе - це ключове.

🔧 Бути поруч з справжньою роботою

Як гендиректор DCXV, я зрозумів, що не можна керувати тим, чого не розумієш. Поки інші керівники цілими днями сидять у переговорних, я отримую найкращі інсайти від роботи з нашими технічними командами. Ось де відбувається справжне чарівництво.

💡 Чому це справді працює

  • Ти справді розумієш - Не можна підробити розуміння, коли ти сам робив цю роботу
  • Люди тебе більше поважають - Коли працюєш поруч зі своєю командою, вони бачать тебе як одного з них
  • Якість залишається високою - Ніщо не замінить додаткову пару очей на важливій роботі
  • Найкращі ідеї приходять знизу - Люди, які виконують роботу, знають, що потребує виправлення

🎯 Баланс обох сторін

Так, бути гендиректором означає займатися стратегією, інвесторами та великими рішеннями. Але ось що я зрозумів - практична участь робить мене кращим в керівницьких справах, а не гіршим. Коли розумієш деталі, приймаєш розумніші стратегічні рішення.

🌟 Як це формує нашу компанію

Цей підхід тепер частина того, хто ми є в DCXV. Коли керівництво бере участь у щоденній роботі, всі інші теж піднімають планку. Це створює культуру, де кожен хоче робити речі як слід. Наші клієнти точно помічають різницю.

💭 Моя проста філософія

Контроль - це не мікроменеджмент. Це розуміння того, що відбувається, підтримка своєї команди і впевненість, що все, що ми робимо, допомагає нашим клієнтам досягати успіху.

📩 Хочете дізнатися більше про підхід DCXV до досконалості обслуговування? Зв’яжіться з нами за адресою sales@dcxv.com!

leadership CEO operations team culture