👨💼 Hands-On Leadership: Why I Still Work in the Server Room
I still spend time working with our technicians in the server room. Why? Because I can’t imagine being disconnected from the actual work that makes DCXV successful. Sure, I have plenty of CEO stuff to do, but I think staying involved in everything is crucial.
🔧 Staying Close to the Real Work
As DCXV’s CEO, I’ve learned that you can’t lead what you don’t understand. While other executives sit in boardrooms all day, I get my best insights from working with our technical teams. That’s where the real magic happens.
💡 Why This Actually Works
- You really get it - You can’t fake understanding when you’ve done the work yourself
- People respect you more - When you work alongside your team, they see you as one of them
- Quality stays high - Nothing beats having an extra pair of eyes on important work
- Best ideas come from the floor - The people doing the work know what needs fixing
🎯 Balancing Both Sides
Yes, being CEO means dealing with strategy, investors, and big decisions. But here’s what I’ve learned - being hands-on makes me better at the executive stuff, not worse. When you understand the details, you make smarter big-picture decisions.
🌟 How This Shapes Our Company
This approach is now part of who we are at DCXV. When leadership gets involved in daily work, everyone else steps up too. It creates a culture where everyone cares about doing things right. Our clients definitely notice the difference.
💭 My Simple Philosophy
Control isn’t about micromanaging people. It’s about understanding what’s happening, supporting your team, and making sure everything we do helps our clients succeed.
📩 Want to learn more about DCXV’s approach to service excellence? Contact us at sales@dcxv.com!
👨💼 Практичне лідерство: чому я досі працюю в серверній кімнаті
Я все ще проводжу час у серверній кімнаті, працюючи з нашими техніками. Чому? Бо не можу уявити себе відірваним від реальної роботи, яка робить DCXV успішною. Звичайно, у мене багато справ як у гендиректора, але я вважаю, що бути залученим в усе - це ключове.
🔧 Бути поруч з справжньою роботою
Як гендиректор DCXV, я зрозумів, що не можна керувати тим, чого не розумієш. Поки інші керівники цілими днями сидять у переговорних, я отримую найкращі інсайти від роботи з нашими технічними командами. Ось де відбувається справжне чарівництво.
💡 Чому це справді працює
- Ти справді розумієш - Не можна підробити розуміння, коли ти сам робив цю роботу
- Люди тебе більше поважають - Коли працюєш поруч зі своєю командою, вони бачать тебе як одного з них
- Якість залишається високою - Ніщо не замінить додаткову пару очей на важливій роботі
- Найкращі ідеї приходять знизу - Люди, які виконують роботу, знають, що потребує виправлення
🎯 Баланс обох сторін
Так, бути гендиректором означає займатися стратегією, інвесторами та великими рішеннями. Але ось що я зрозумів - практична участь робить мене кращим в керівницьких справах, а не гіршим. Коли розумієш деталі, приймаєш розумніші стратегічні рішення.
🌟 Як це формує нашу компанію
Цей підхід тепер частина того, хто ми є в DCXV. Коли керівництво бере участь у щоденній роботі, всі інші теж піднімають планку. Це створює культуру, де кожен хоче робити речі як слід. Наші клієнти точно помічають різницю.
💭 Моя проста філософія
Контроль - це не мікроменеджмент. Це розуміння того, що відбувається, підтримка своєї команди і впевненість, що все, що ми робимо, допомагає нашим клієнтам досягати успіху.
📩 Хочете дізнатися більше про підхід DCXV до досконалості обслуговування? Зв’яжіться з нами за адресою sales@dcxv.com!